您好，公司高度珍贵市值约束任务，奋发通过促进公司转型升级、加强公司主旨比赛力等设施庇护市值，但股价受多重要素影响，公司将接续合怀股票价值蜕化，正在合法合规的条件下踊跃做好市值约束任务。感谢！目前城乡儿童身高差异较大，国度相合怀这块的计谋维持企业加大三四线都市的进入吗？贵司是否有筹划进入周边都市地域，让成长激素惠及每个儿童？您好，公司高度珍贵市值约束任务，奋发通过促进公司转型升级、加强公司主旨比赛力等设施庇护市值，但股价受多重要素影响，公司将接续合怀股票价值蜕化，正在合法合规的条件下踊跃做好市值约束任务。感谢！您好，请问贵公司现正在有哪些正正在开采或贩卖的房地产项目？预售或贩卖的景况如何样？尚有哪些未开采的房地产项目？筹划什么功夫开采结束？公司此后是否还接连拿地开采新的房地产项目？有没有退出房地产开采的筹划？房地产项目占用了公司多少现金？每年梗概能为公司带来多少现金流？感谢。您好，2024年度，高新地产完毕收入7.56亿元，目前地产板块正正在奋发促进海容广场、高新容园幼区等现有库存去化任务，对待后续开采，公司会依照市集景况实时造定或调治存量土地开采筹办及贩卖计谋等，踊跃合怀及争取联系当局搀扶计谋及周边优质配套资源等，奋发确保公司地产板块稳定运营；联系资金交游景况请参见公司2024年度控股股东及其他干系方资金占用景况的专项表明，感谢！您好，目前公司正正在踊跃推动战术转型，奋发修筑高预期、高科技、高壁垒的第二伸长弧线，确保企业安谧、接续、康健开展，因为新产物的研发、市集铺垫及增添任务使得目前联系用度有所填补，后续公司会奋发正在确保战术筹办顺手履行的同时合理把持联系用度；未发明存正在联系题目，感谢！您好，是的，首假使因申报期内凑集出售折让等情由，房地产板块对未售出的联系车位、车库举行了相应计提，感谢！2024 年 7 月废止的股权鞭策，为何该局限股权鞭策用度未正在三季度上钩取而正在年报中才计取请问公司旧年仍然购入大股东实控人的土地5亿元，不过对待大股东的应收账款13亿并到账？请问之前公司回应说进货土地后会收回欠款，但年报中未显示此笔欠款收回，而且账龄局限超出五年，请问现正在大股东送还款子是遭遇拦阻了吗？若此笔应收账款未能假使回款，会有烂账危机吗？感谢您好，目前已有局限垫付的征拆款返还，盈利资金公司会踊跃妥洽联系部分遵从商定实时返还，目前不存正在联系危机，感谢！请问公司对待康达地块房地产项目估计进入200亿，目前仍然进入多少亿元了？项目进度怎么？估计何时可以周全落成？若金赛剩余材干低落到账公司资金资金亏空，高达200亿的地产项目是否会有停工危机？感谢您好，目前不存正在您所描摹的后续总进入筹划，联系项目修复是一个接续进入并贩卖的历程，目前康达地块对应的海容广场、高新容园幼区等该项目中局限前期进入仍然完毕贩卖，目前地产板块正正在奋发促进现有库存去化任务，对待后续开采，公司会依照市集景况实时造定或调治存量土地开采筹办及贩卖计谋等，踊跃合怀及争取联系当局搀扶计谋及周边优质配套资源等，奋发确保公司地产板块稳定运营，感谢！请问公司功绩爆雷，不过正在功绩宣告之前的三天股价就仍然先导暴跌，这此中是否存正在底细贸易的景况？ 不要轻松回复否，咱们中幼股东需求考查后的谜底。您好，研发进入及用度的填补，首假使子公司金赛药业加快推动新产物研发任务，接续强化高端人才引进力度，并接续优化提拔职员效果，从而使得职员人为及琢磨开采进入填补所致。约束用度首假使跟着子公司金赛药业新BU约束架构的调治及联系下一级子公司的设立，联系用度正在管帐管理方面较以前年度有所蜕化，导致约束用度有所提拔。感谢！请问公司，金总说的那5个BU，我2024年都做了什么，有什么起色，什么项目被废止，也该当说一下吧。当时夸下的海口就这么不明不白的，是不是该当给投资者一个叮咛？您好，对待联系BU中心任务公司正在年度申报中举行了联系列示，比如：正在接续任事儿童成长鲁钝的同时，金赛药业还正在儿童康健的多个规模接续改进，修筑了从儿童早期筛查、监测到干扰、调整的全方位处置计划。正在女性康健规模，金赛药业以辅帮生殖联系产物为基石，进一步掩盖妇科高发疾病规模，餍足女性全人命周期的康健需求，供给“药械为主，消费品为辅”的女性康健改进处置计划；此中申报期内新获批的金赛欣®黄体酮打针液（Ⅱ），行为国内首个获批新一代水溶性黄体酮造剂，采用新一代改进水溶性工艺，冲破黄体酮油溶性范围，提拔了生物利费用，改正了药物安然性。正在肿瘤营业规模，金赛药业引进了美适亚®醋酸甲地孕酮口服混悬液，拓荒了癌性厌食-恶病质新规模；甲地孕酮是得到国表里指南I级推选调整肿瘤恶病质的准则用药，但日常剂型甲地孕酮存正在不易确保疗效的题目，美适亚行为国内目前独一的纳米晶体甲地孕酮，具备疗效强、起效速等特色。其他景况请参见年度申报等，感谢！请问公司，百克生物和长春高新行为长春市的招牌，新兴企业代表，怎么冲破窘境？目前来看，公司所做的所有投资者并不称心！是不是约束层需求思索一下。您好，公司筹办约束层无间欲望奋发普及品牌代价、企业代价、投资代价，修筑高预期、高科技、高壁垒的第二伸长弧线，确保企业安谧、接续、康健开展。整个开展筹办可参见按期申报-公司他日开展的预测联系章节，感谢！经盘查，公司总司理、大股东【金磊】正在2024年年报及2025年第一季度报中，其股东性子由本来的【境内天然人】蜕变为【境表天然人】。请问是由于【金磊】国籍展示了蜕变，依旧其移居到了境表？您好，金磊先生是由于得到中国香港住民身份证，是以依照联系章程将其证券账户的“持有人种别”由“境内天然人”蜕变为“境表天然人”。感谢！您好，联系目标的转变首要情由是公司近年来为加强贩卖端比赛力，接续推动合规修复，并加快新产物增添进度，本申报期贩卖营业联系职员数目较旧年同期伸长较多等要素，导致联系用度接续填补；同时，本申报期公司接连加快联系1类改进药等中心新产物研发任务经过，研发进入接续伸长。感谢！你好，请问公司成长激素的美国临床实践，并没有本色进入临床，为什么还花了1.3亿，那这1.3亿都花正在哪些地方了？公司是否有责任公然这1.3亿的本质行使景况？您好，联系项目展开临床前也是需求资金进入的，每年的进入景况公司已正在按期申报中举行了联系披露，感谢！请问2024年度及2025一季度，美适亚、黄体酮的贩卖额永诀是多少，以及2024年度有哪些单品贩卖额过亿，整个额是多少，良多投资者很合怀这项数据，感谢平常的公司是贩卖额大幅填补发动贩卖用度伸长。而长春高新则是贩卖用度、约束用度翻倍暴涨，贩卖额反而暴跌。 那么伸长的用度花正在哪里了？四年前，公司的市值超出恒瑞医药。 现正在，公司市值约莫只要恒瑞的1/10足下，估计到来岁公司市值将低于恒瑞的1/20，请问公司约束层对待这一蜕化有何见地？您好，公司高度珍贵市值约束任务，奋发通过促进公司转型升级、加强公司主旨比赛力等设施庇护市值，但股价受多重要素影响，公司将接续合怀股票价值蜕化，正在合法合规的条件下踊跃做好市值约束任务。感谢！请问公司聘任一个表国人行为总司理是否适合国有企业的用人榜样？ 请问这位表国人总司理何时回表洋？您好，公司行为一家上市公司，永远争持市集化筹办、用人、考查机造。金磊先生只是由于得到中国香港住民身份证，是以依照联系章程将其证券账户的“持有人种别”由“境内天然人”蜕变为“境表天然人”。感谢！公司用度爆涨，功绩爆跌，针对投资人所提的症结性题目避而不回，正在机构调研会上所说的实质也齐全是照着年报念一遍。公司下一步将要干什么？您好，公司充裕珍贵投资者对待公司的合怀与提问，并奋发正在合法合法的景况下确凿、确切、完备、实时、平允的举行联系音信披露，感谢！您好，公司会归纳筹办景况、股东诉求等要素，合理造定联系利润分派预案，此后年度如有联系事宜公司会遵从法令律例央求实践联系审议披露措施，感谢！您好，公司高度珍贵市值约束任务，奋发通过促进公司转型升级、加强公司主旨比赛力等设施庇护市值，但股价受多重要素影响，公司将接续合怀股票价值蜕化，正在合法合规的条件下踊跃做好市值约束任务。感谢！公司功绩一口吻爆雷的后台下，公司无偿供给巨额资金嘉奖给高管举行增持股份，而且24年年报显示通盘高管巨幅涨薪，广博涨幅正在40%以上，以至有些高监工资直接翻了数倍。 中幼股东一片哀嚎。 请问公司约束层是有什么卓越功绩吗？要给出云云畸高的薪资福利？您好，以前年度联系股票鞭策基金行为公司对待董监上等联系职员中永远鞭策计谋的一局限，正经遵从股东大会审议通过的联系薪酬及鞭策基金约束要领举行提取、考查、发放。申报期内，鉴于2021年第四次且则股东大会审议通过的《董事、高级约束职员薪酬约束要领》《董事、高级约束职员股票鞭策基金约束要领》有用期届满，公司团结国度和地方相合计谋律例以及公司本质开展需求，本着市集化法则同意了《董事、监事、高级约束职员薪酬约束要领（2024年—2026年）》，同时最新的薪酬约束要领中不再筑立股票鞭策基金。是以固然局限董事、监事、高级约束职员申报期内从公司得到的税前工钱总额有所填补，但本质整个鞭策金额是大幅裁减的。感谢！公司口口声声说三费填补是为了打造第二伸长弧线，可结果上，公司近两年约束费和贩卖费加起来仍然有上百亿了，发生的结果便是功绩爆雷。 25年一季度正在24年功绩爆雷低落42%的根源上再降44%，简直要接续蚀本了。 请问公司这么做是否涉嫌国有资产流失？是否渎职？您好，公司正经遵从法令律例及国资囚禁央求举行筹办约束，联系目标的转变首要情由是公司近年来为加强贩卖端比赛力，接续推动合规修复，并加快新产物增添进度，本申报期贩卖营业联系职员数目较旧年同期伸长较多等要素，导致联系用度接续填补；同时，本申报期公司接连加快联系1类改进药等中心新产物研发任务经过，研发进入接续伸长。感谢！请问公司约束层，公司24年贩卖用度暴增良多，公司诠释为扩张了贩卖队列。 那么贩卖职员暴增了那么多，不过营收反而是低落的。 也便是人效大幅消重了，请问公司约束层，对待贩卖团队的人效是否有有用的考查要领？ 云云高额的贩卖用度进入是否涉嫌长处输送？是否涉嫌国有资产流失？您好，公司充裕合怀联系职员功绩目标完毕景况，并会正在岁首团结以前年度筹办景况及他日开展筹办科学、合理同意、调治相应尝尝目标；目前未发明存正在联系景况，感谢！公司正在筑的长春海蓉栈房，仍然进入4亿，还需再进入5个亿，现正在这种非品牌连锁栈房根底不大概赚到什么钱，还大概年年亏钱。一个医药为主的公司，是谁做决意让花十几亿筑一个比年蚀本的栈房的？您好，公司正在筑的栈房项目已与洲际及假日栈房品牌联系着名栈房约束公司签订合同，联系栈房开业后将行使洲际、假日联系环球着名连锁栈房品牌，后续联系筹办约束团队将奋发确保该资产的优良筹办，感谢！40亿卖不出去的屋子+13亿被地产项目占用的资金+20亿的栈房=73亿。金赛这些年赚的钱，除了分红和研发，就全被拿去填房地产的穴洞了。 这种近况何时能有转变？您好，公司争持以医药大康健改进规模为主旨的财富开展定位，接续加强改进研发进化材干。公司会奋发妥洽管理好辅业联系板块的筹办，加快促进现有库存去化任务，稳步推动联系板块向轻资产运营方面转型，感谢！长春高新地产营业一年利润才几万万，但却累积进入了近百亿，单靠房地产自己一百年也赚不了这么多钱。把医药营业多年赚的钱，全进入房地产、栈房这种低效低利润的项目，请问公司是怎么思量的？您好，公司争持以医药大康健改进规模为主旨的财富开展定位，接续加强改进研发进化材干。公司会奋发妥洽管理好辅业联系板块的筹办，加快促进现有库存去化任务，稳步推动联系板块向轻资产运营方面转型，感谢！22年到24年，贩卖和约束费加了十亿，营收也加十亿，到25Q1三费还正在高速伸长，都说进入修复贩卖团队，那两年多下来倒是卖出什么东西了？营收一点发展都没有。用度仍然失控了，转型不是大干速上，有钱不是乱挥霍。您好，积年筹办景况请参见公司各申报期联系约束层商讨判辨等实质，企业筹办会受到计谋、行业、市集、经济等多重要素影响，公司筹办约束层无间正在奋发普及品牌代价、企业代价、投资代价，修筑高预期、高科技、高壁垒的第二伸长弧线，确保企业安谧、接续、康健开展。感谢！公司贩卖增员快要两千人，每个月贩卖用度填补一亿多，人均本钱逼近7万元每月。 然而，收效呢？ 为什么营收没有任何发展呢？人效正在哪里？您好，医药行业基于产物性子等情由，新产物需求肯定的市集铺垫期，同时企业筹办也会受到计谋、行业、市集、经济等多重要素影响，公司会及时合怀各营业板块功绩目标完毕景况，并实时作出相应调治，奋发普及人效等，感谢！医药行业是高度比赛的行业，市集成熟后国内最多只会剩下3至5家大型药企，进不了前3就会渐渐周围化，进不了前五根本便是被收购或裁汰的运气。国内集采常态化后，倒逼医药行业进入去产能的裁汰赛，中幼药企退出市集只是时辰题目。有先发上风的恒瑞系、华润系、石药系等大药企早已先导构造，留给公司的时辰实正在是不多了！留给公司的机遇实正在是不多了！公司照旧正在把大把的钱扔向房地产这个无底洞！幼散户泣血警告公司实时收手！您好，公司争持以医药大康健改进规模为主旨的财富开展定位，接续加强改进研发进化材干。公司会奋发妥洽管理好辅业联系板块的筹办，加快促进现有库存去化任务，稳步推动联系板块向轻资产运营方面转型，感谢！您好，公司争持以医药大康健改进规模为主旨的财富开展定位，接续加强改进研发进化材干。目前市集情况下，对待地产营业能否剥离事宜，需求归纳思量行业景况及企业本质筹办景况，并需求有具备能力切有合理进货意向的收购方；公司会奋发妥洽管理好辅业联系板块的筹办，加快促进现有库存去化任务，稳步推动联系板块向轻资产运营方面转型，感谢！请问公司有无剥离地产这个吐金兽的盘算？老是进入没有产出也不是要领吧！行为投资者我倡导白送出去，实正在不成倒贴一点也能够啊！笃志做医药您好，公司争持以医药大康健改进规模为主旨的财富开展定位，接续加强改进研发进化材干。目前市集情况下，对待地产营业能否剥离事宜，需求归纳思量行业景况及企业本质筹办景况，并需求有具备能力切有合理进货意向的收购方；公司会奋发妥洽管理好辅业联系板块的筹办，加快促进现有库存去化任务，稳步推动联系板块向轻资产运营方面转型，感谢！你好，公司欠债率这么率，倡导多向银行贷款去收购其它有远景的改进药管线，或者跨界并购半导体公司。您好，公司目前账面资金富余，且目前互帮的联系贷款大局限利钱较低，如后续存正在需求调动大额资金的有代价的项目，公司也会正在确保筹办安谧的景况下相宜思量您所提出的联系倡导，感谢！您好，公司年度利润分派计划需求等候股东大会审议通事后履行，整个日期请合怀后续利润分派履行的联系布告。董秘，您好！困难务必强化公司市值约束！股价接续走低，投资者的得到感很差！有几个题目需求您解答:1.除了研发进入表，其他约束等用度，是否尚有优化空间？2.联系进入和产出正联系性有多大？3.房地产去库到什么水平了？本地当局资金返还，有什么艰苦，有无跟本地或上司组织反应股民的热心？4.营收低落，增添用度填补等这种情景会接续多久？5.公司战术决定，有无复盘，有无实时矫正？您好，公司高度珍贵市值约束任务，奋发通过促进公司转型升级、加强公司主旨比赛力等设施庇护市值，但股价受多重要素影响，公司将接续合怀股票价值蜕化，正在合法合规的条件下踊跃做好市值约束任务。对待联系用度，公司会奋发正在确保战术筹办顺手推动的景况下奋发把持；对待资金返还，目前已有局限资金返还，盈利资金公司会踊跃妥洽联系部分遵从商定实时返还，并会将股东热心实时举行反应；公司会一直依照市集、行业、计谋等景况实时调治、矫正筹办战术。感谢！

　　4月30日，长春高新的资金流向景况如下：主力资金净流出183.79万元，占总成交额的0.57%；游资资金净流出1167.14万元，占总成交额的3.61%；散户资金净流入1350.93万元，占总成交额的4.17%。

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　　证券之星估值判辨提示长春高新剩余材干优良，他日营收获长性通常。归纳根本面各维度看，股价合理。更多

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