为进一步擢升全区医疗身手职员完全程度，知足卫健体系对高主意人才和紧缺医疗身手职员的需求，依据《行状单元人事料理条例》《河北省行状单元公然聘请事情职员暂行措施》等文献章程，拟面向高校卒业生选聘行状编造医疗身手职员47名，布告如下：

　　个人国度“双一流”院校、省级重心医学院校和科研院所2025年本科及以上学历、学士以上学位普遍类高校卒业生（详见附件1：《校园选聘院校参考清单》）。

　　选聘医疗身手职员47名。（详见附件2：《唐山市丰润区卫健体系2025年赴高校选聘行状编造医疗身手职员岗亭消息表》，以下简称《岗亭消息表》）。各岗亭之间可依据报名环境、考核结果得当调剂。

　　4.年岁通常正在18周岁以上，30周岁及以下（1994年3月22日至2007年3月21日岁月出生）；

　　（1）学历：纳入国度统招方针、普遍上等院校本科及以上学历、学士及以上学位的2025年应届卒业生，且须正在2025年7月31日前获得学历和学位证书。硕士筹议生及以上学历的2025届卒业生其本科学历需是统招普遍类上等院校卒业。

　　（3）经住院医师样板化培训及格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士筹议生划一看待。面向社会招收的普遍高校应届卒业生经住院医师样板化培训及格后当年正在医疗卫朝气构就业的，按当年应届卒业生划一看待。

　　6、报名职员不得报考聘任后即组成回避闭联的岗亭。回避闭联搜罗《行状单元人事料理回避章程》第六条以及《河北省行状单元公然聘请事情职员暂行措施》第四十一条等条目。

　　依据唐山市国民查看院、唐山市公安局等六部分结合印发的《对密接未成年人行业特岗职员实行入职盘问长效机造履行措施（试行）的报告》哀求，有国民法院作出的有罪生效裁判、国民查看院作出的不告状决意、公安陷阱依法作出的行政惩处决意等违法不纲纪录的职员，不得报考中幼学校、幼儿园、文艺体育等技巧锻炼机构、未成年人救帮包庇机构、儿童福利机构、为未成年人供给医疗供职的医疗机构、青少年勾当核心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童藏书楼等闭连亲昵接触未成年人的岗亭。

　　2.报名哀求：应聘职员将报名注册表及闭连报名资料酿成压缩文献后发送到指定邮箱。邮件大旨注脚：姓名-报考单元名称-报考岗亭代码-干系式样（如：李四—丰润区国民病院—岗亭1-139XXXXXXXX）。

　　（3）唐山市丰润区卫健体系2025年赴高校选聘行状编造医疗身手职员报名注册表（自己具名）（附件3）；

　　适当条款的考生提前下载并填写《报名表》，同时率领身份证、学生证等证件原件和复印件，并带《普遍高校卒业生就业订交书》、片面简历、效果表、表彰证书等相闭资料，根据选聘岗亭条款对应聘职员的证件及资料考核现场实行审查。

　　资历审查事情贯穿全豹选聘进程，凡创造应试职员与选聘岗亭所哀求的资历条款不符以及供给作假消息的，废除其应聘资历，由此酿成的后果由应试职员自信。

　　考核采用口试的式样实行。资历审查及格的考生进入考核步调，满分100分，60分为及格线。要紧通过专业常识问答+答辩的式样对考生实行测评赋分，时期不突出20分钟。

　　考核终止后，遵从拟聘任人数与选聘人数1:1的比例，根据考核效果从高到低确定拟聘任人选，用人单元与拟聘任职员签定《世界普遍上等学校卒业生就业订交书》。

　　遵从体检人数与聘任人数1:1的比例，根据考生考核效果从高分到低分确定体检人选，进入体检步调。如比例内末位考生总效果呈现并列，按以下挨次确定体检人选：退伍武士，义士儿女或夫妇，党员，医师资历证级别较高者，学历（学位）较高者，正在校岁月是学生干部且政事思念显示特出者。

　　详细体检时期、住址另行报告，体检项目和程序参照《公事员委任体检通用程序(试行)》履行，体检用度自理。

　　体检及格的，由聘任单元和主管部分遵从《布告》和《岗亭消息表》中年岁、学历、专业及其他岗亭条款的哀求，审查被观察人资历条款，验证核实相闭证书、声明等资料，观察拟聘任职员的政事思念显示、德性品德、失信等环境，做出“及格”或“不足格”结论。

　　审核及格的拟聘职员名单，正在河北医科大学实行公示，公示期为7个事情日。对公示响应有告急题目并查有实据，不适当聘任条款的废除其拟聘资历；对响应有告急题目但临时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后决意是否聘任。

　　如因体检、审核不足格呈现职员空白、公示结果影响聘任，或者拟聘任职员自愿放弃聘任的，正在报考统一岗亭职员中按考核效果由高到低顺序递补。公示期终止后不再递补。

　　拟聘职员体检、审核及格且公示期满无反对的，或有响应题目但经核实不影响聘任的，供给卒业证、学位证、相应资历证书、卒业生完备档案资料，经审核无误后，填写《河北省行状单元公然聘请事情职员审批表》、《河北省行状单元公然聘请事情职员拟聘职员名册》，由人社部分照料审批和挂号手续。

　　聘任职员与用人单元签定《河北省行状单元聘任合同》，照料聘任手续。聘任职员按闭连战略章程实行试用期，试用期包蕴正在合同商定的聘任期内。试用期满审核及格的，予以正式聘任，审核不足格的，废除聘任。

　　2.凡考生未正在章程时期内按哀求投入报名、资历审核、考核、体检、审核、签定就业订交、报到等环境的，均视为自愿放弃应聘资历。

　　3.资历审核事情贯穿全豹选聘进程，凡创造应聘职员与选聘岗亭所哀求的资历条款不符以及供给作假消息的，废除其应聘资历，由此酿成的后果由应试职员自信。